Es derecho de todo trabajador el disfrute de sus vacaciones, por el tiempo indicado en su convenio colectivo o Estatuto de los trabajadores. Las fechas de disfrute deben ser conocidas con dos meses de antelación y deben de ser fruto de un acuerdo entre las partes.
Nuestro abogado de repres
This does not necessarily mean, nonetheless, that you will not pay back other fees. Even when you get rid of your situation, there remain charges unrelated to your legal professional. These additional expenses can contain the cost of filing a lawsuit or cost of submitting essential paperwork.
Tu
A continuación, te brindamos un listado de la amplia variedad de asuntos relacionados con el ámbito laboral en los que nos pueden pedir ayuda:
Va contra la ley que el empleador tome represalias contra un empleado después de que este haya solicitado una licencia médica
Al enfrentar conflictos laborales por primera vez, es regular que te sientas perdido y sin orientación. El lado positivo es que nuestros laboralistas te ofrecen una consulta gratuita y personalizada.
Información constante sobre el estado en que se encuentra tu caso y anticipaci&oacu
Las empresas también intentan obtener ilegalmente más trabajo de sus empleados al no darles la cantidad mínima de tiempo libre que ellos se deben Todas estas son violaciones de la ley laboral y pueden combatirse con acciones legales.
Defensa de los intereses en relació